W dniu 19.10.2012 r. przedstawiciele Strony Społecznej spotkali się z Pracodawcą ENEA Operator realizując ustalenia w zakresie przeznaczenia przyrostu osobowego funduszu wynagrodzeń na motywacyjne nagrody w kwocie 3.248.021 zł. Podział na jednostki organizacyjne z podziałem kwoty przyrostu wg zatrudnienia znajduję się w załączonym dokumencie. Podział powyższych kwot w proporcji ok. 45% na jednorazowe nagrody obligatoryjne i ok. 55% na nagrody uznaniowe. Nagrody obligatoryjne w kwocie 280 zl proporcjonalnie do etatu otrzymują pracownicy w Spółce ENEA Operator na dzień 31.08.2012 r. Pozostałe środki zostają przeznaczone na uznaniowe nagrody jednorazowe, które będą przyznawane przez bezpośredniego przełożonego oceniającego prace podległych pracowników. Indywidualna nagroda uznaniowa nie może być wyższa niż 1000 zł. Wypłaty nagród zostaną zrealizowane z wynagrodzeniem za miesiąc październik 2012. Do 20 listopada Strona Związkowa otrzyma rozliczenie rozdysponowanych środków.