Zarząd MZZP GK ENEA, reprezentując pracowników spółki ENEA Operator wniósł skargę dniu 16.10.2012 r. do Państwowej Inspekcji Pracy odnosnie naruszania przez pracodawce obowiazujacych przepisów prawa pracy, w tym w szczególnosci polegajacych na:
- odmowie wypłaty pracownikom nagród z zysku,
- prowadzenia rokowan i negocjacji ze strona zwiazkowa z celowym zamiarem,
- niedopuszczenia do zawarcia porozumienia, w celu pozbawienia pracowników,
- prawa do nagród,
- dezinformacji pracowników majacej na celu obcia_enie strony zwiazkowej,
- odpowiedzialnoscia za brak porozumienia, a w konsekwencji za brak nagród.
W oparciu o art. 10 ust. 1 pkt 1 ustawy o Panstwowej Inspekcji Pracy, uprawniajacej PIP do nadzoru i kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, składamy niniejsza skargę i wnosimy o podjecie przewidzianych prawem działan oraz o nakazanie pracodawcy realizacji obowiazujacych go przepisów prawa.