W związku z podjętymi działaniami przez Pracodawców, majacymi związek z terminem 1 kwietnia 2013 r. (niniejsza data dotyczy obszaru poznanskiego), jako dniem na który zaplanowane jest przejście części zakładu pracy ENEA Operator Sp. z o.o., w rozumieniu art. 23’ § 1 Kodeksu pracy, obejmującej działalność polegającą na bezpośredniej obsłudze umów kompleksowych, realizowana na zlecenie ENEA S.A. na ENEA Centrum S.A. w związku z koniecznościa wdrożenia wymogów Urzedu Regulacji Energetyki, a dotyczących wydzielenia Obsługi Klientów ENEA S.A. ze struktur ENEA Operator, w dniu 28 marca 2013 r. doszło do kolejnego spotkania strony społecznej z Pracodawcami celem wypracowania treści Porozumienia dotyczacego warunków przejscia wskazanych pracowników. W wyniku osiagnietego konsensusu, przechodzący pracownicy zachowaja dotychczasowe warunki pracy i płacy oraz objęci będą nadal gwarancjami zatrudnienia.