W dniu 21 lutego 2014 r. strona społeczna na zaproszenie ENEA S.A. spotkała sie z przedstawicielami spółki. Przedstawiciele Zarzadu ENEA S.A. zaprezentowali stronie społecznej propozycje odstąpienia od tworzenia planów urlopów w ENEA S.A., omówili propozycje wydłużenia okresu rozliczenia czasu pracy z jedno na trzymiesięczny, przedstawili informację na temat PDO w ENEA S.A., omówili najważniejsze założenia projektu Regulaminu premiowania Pracowników w oparciu o System Zarzadzania przez Cele oraz przekazali informację dotyczącą osobowego funduszu wynagrodzeń w ENEA S.A. Strona społeczna nie wyraziła zgody na brak tworzenia planów urlopów oraz na wydłużenie okresu rozliczeniowego. Natomiast w terminie do 26.02.2014 r., strona społeczna prześle uwagi do Projektu Regulaminu premiowania Pracowników ENEA S.A. w oparciu o System Zarzadzania przez Cele.