Pracodawca ENEA S.A. poinformował podczas spotkania ze Stroną Społeczną, że RN przyjęła wzrost funduszu wynagrodzeń o 2,7 %, w związku z tym zaproponował, aby środki z wzrostu fundszu przeznaczyć na nagrody motywacyjne, a nie wzrost płac zasadniczych. Przedstawiciele Strony Społecznej podkreślili, ze powinny być zbudowane kompleksowe zasady kaształtowania wynagrodzeń w Grupie Kapitałowej. Związkowcy poinformowali, że, jeżeli Pracodawca w ramach wzrostu funduszu płac nie przeznaczy środków na wzrost płac zasadniczych w wyskości 600 zł brutto / etat, wystąpią z żądaniem do Pracodawcy.