Bez kategorii

W zaistniałej sytuacji mamy prawo obawiać się, iż kolejna osoba wybrana przez pracowników może w dowolnej chwili zostać odwołana bez podania przyczyny. Jerzy Wiertelak 2016-12-06-pismo-mzzp-gk-enea-do-enea-sa-w-sprawie-czlonka-zarza%cc%a8du-enea-operator

…Nasze zdrowie i sprawność mają bezpośrednie przełożenie na jakość wykonywanej pracy, co bez wątpienia służy celom jakie sobie spółka nakreśliła… Jerzy Wiertelak 2016-11-09-pismo-mzzp-gk-enea-do-enea-centrum-w-sprawie-profilaktyki-sanatoryjnej

…w sprawie podstaw zwolnienia Członka Zarządu ENEA Operator Sp. z o. o. wybranego przez załogę Spółki,… Jerzy Wiertelak 2016-11-08-list-otwarty-mzzp-gk-enea

…najważniejsze jest dla nas bezpieczeństwo pracowników, dlatego nie jest nam obojętne kto bezpośrednio będzie wpływał na decyzje w sytuacjach ekstremalnych… Jurek Wiertelak 2016-11-02-pismo-mzzp-gk-enea-do-enea-operator-w-sprawie-rekrutacji-na-stanowisko-dyrektora-rd-zielona-gora  

“Zgodnie z ustaleniami z dnia 29 lipca 2016 r. zawartymi pomiędzy Zarządem ENEA Operator sp. z o.o. a organizacjami związkowymi działającymi w spółce, Strony uzgodniły […]

Ponieważ przedstawiona w miesiącu czerwcu 2016 r. niżej opisana oferta ubezpieczeniowa znalazła już grono osób zainteresowanych wśród pracowników którzy z przyczyn wymienionych poniżej zakończyli swoją […]

“Ustalenia sobie, a rzeczywistość sobie ścieżki wije!” Jurek Wiertelak 2016-09-14-wystapienie-wrz-do-enea-operator-w-sprawie-regulacji-placowych

Jakie skutki społeczne wynikać będą z projektowanych zmian? Jerzy Wiertelak 2016-09-01 Uwagi MZZP GK ENEA dotyczące otrzymanych Projektów RJO EC oraz ROPS

Aspekt solidarności z bracią górniczą ma swoje uzasadnienie, jednak związki zawodowe nie mogą zgodzić się z sytuacją, w której fala zmian organizacyjnych w branży (nie […]

Z przykrością odnosimy, że zabieg jakim powinno być opiniowanie projektu RJO przez MZZP GK ENEA jest niewykonalny. Z założenia, wnioskujący powinien wykazać się uczciwością w […]