Działając na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, w związku z brakiem propozycji Zarządu ENEA S.A. powszechnego wzrostu płac w ENEA S.A. podczas negocjacji płacowych w dniu 21 lutego 2014 r. oraz uchylaniem się Pracodawcy od udziału w kolejnch negocjacjach płacowych ustalonych na dzień 27 lutego 2014 r. , co świadczy o prowadzeniu pozorowanego dialogu ze stroną związkową oraz celowym złamaniu terminu określonego w art. 10 ust. 2 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ENEA S.A., żądamy do dnia 7 marca 2014 roku wzrostu tabeli wynagrodzeń ENEA S.A. o 5 % oraz wzrostu płacy zasadniczej w średniej wysokości o 400 zł brutto na etat. Nie spełnienie wyżej wymienionego żądania w terminie do 7 marca 2014 roku spowoduje powstanie sporu zbiorowego na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa.