W ostatnich dniach grudnia 2013 r. Zarządy Spółek Grupy Kapitałowej ENEA (ENEA S.A., ENEA Operator Sp. z o.o., ENEA Centrum Sp. z o.o., Energomiar Sp. z o.o. oraz Energobud Sp. z o.o.) poinformowały pisemnie związki zawodowe o zamiarze uruchomienia Programów Dobrowolnych Odejść. Poinformowano, iż celem procesu jest umożliwienie grupie pracowników rozwiązanie umowy o prace po spełnieniu kryteriów i na zasadach, których szczegóły zostaną przedstawione na poczatku roku 2014. Przy tej okazji chcielibyśmy poinformować i przypomnieć (zagadnienie przerabialismy już przy poprzednio uruchamianych Programach w 2011 r. oraz 2012 r.), że PDO jest Programem przygotowywanym przez Pracodawcę i nie podlega z mocy prawa, weryfikacji przez zwiazki zawodowe, mimo poinformowania zwiazków o treści PDO. Zatem decyzja o skorzystaniu z Programu, należy wyłącznie do zainteresowanych pracowników, bez ingerencji zwiazków zawodowych.