Minimalizowanie wzrostu wynagrodzeń, pomimo iż deflację mamy za sobą, jest całkowicie błędną polityką płacową, nastawioną na maksymalizację zysku, co zresztą da się zauważyć w całej Grupie Kapitałowej ENEA.
Jerzy Wiertelak, Janusz Śniadecki
Przeczytaj: 2017-11-26 Pismo MZZP GK ENEA do ENEA Operator w sprawie wynagrodzeń premii i nagród