25 lipca 2012 r w Baranowie doszło do spotkania Pracodawcy – ENEA S.A. z wszystkimi Organizacjami Związkowymi. Dialog w ENEA S.A. ze Stroną Społeczną mają usprawnić regularne spotkania, odbywające się nie rzadziej niż raz na kwartał, jednak pracodawca poprosił o ograniczenie liczby osób reprezentujących organizacje związkowe na tych spotkaniach. Związki ponownie podniosły kwestię porozumienia w Zdroisku, jednak Prezes Zarządu Maciej Owczarek poinformował, że Zarząd zajął już w tym temacie stanowisko. Janusz Bil Wiceprezes Zarzadu ENEA S.A. ds. Handlu zaprezentował koncepcję Handlu Energią w GK ENEA, Mirosław Trajman Dyrektor Departamentu Zarządzania Operacyjnego ENEA S.A. przedstawił główne założenia i cele projektu “Miasteczko ENEA”. Planowany system wynagradzania w ENEA S.A., koncepcje wartościowania stanowisk pracy oraz stworzenia systemu motywacyjnego przedstawiła Justyna Tomczyk Dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi.