W dniu 4 listopada w sali konferencyjnej ENEA Oświetlenie w Poznaniu, odbyło się pierwsze spotkanie w trybie rokowań, dotyczące Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy ENEA S.A., który został wypowiedziany przez Zarząd ENEA S.A. w dniu 18 września br.
Pracodawcę reprezentowali: Dalida Gepfert – Członek Zarządu ENEA S.A. ds. Korporacyjnych, Justyna Tomczyk – Dyrektor Wsparcia HR ENEA Centrum, Olech Bestrzyński – Dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w ENEA S.A., Bogdan Klepas – Doradca Zarządu ENEA S.A., Daria Jarmużek – Trzeciak – radca prawny ENEA S.A.
Spośród sześciu zaproszonych do rokowań organizacji związkowych, w dzisiejszym spotkaniu wzięło udział pięć.
Z ramienia MZZP GK ENEA uczestniczyli: Janusz Śniadecki, Małgorzata Waligóra i Patryk Jarosz.
Otwierając dzisiejsze spotkanie, pani Dalida Gepfert oświadczyła, że intencją Pracodawcy jest ustalenie, w trakcie jego przebiegu, zasad rokowań i sposobu komunikacji.
Strona związkowa przedstawiła projekt Zasad Rokowań Układowych. Dokument ten został przygotowany przez wspólną dla czterech organizacji związkowych (MZZP GK ENEA, MZZ Synergia, MZZ Pracowników Ruchu Ciągłego, MOZ ZZ Inżynierów i Techników) kancelarię prawną. Po krótkiej dyskusji, został on przyjęty przez strony rokowań.
Następne rokowania odbędą się 17 i 18 listopada br. w Poznaniu.