Bez kategorii

Minęło niewiele czasu od naszego spotkania w dniu 05 czerwca 2017 r. w sprawie omówienia struktury organizacyjnej Departamentu Obsługi Klienta, a już spływają do nas niepokojące […]

Oczekujemy na przekazanie do naszej wiedzy Wyciągu z projektów przedmiotowych Regulaminów, ze wskazaniem gdzie nastąpiły zmiany. Jednocześnie prosimy załączyć, niezbędną dla właściwej oceny niniejszego materiału […]

W nawiązaniu do przedstawionego Regulaminu Jednostek Organizacyjnych jak również Regulaminu Przedsiębiorstwa Spółki oraz naszej oceny powyższego, biorąc pod uwagę iż w dniu 05 czerwca 2017 r. […]

W dniach 15-16 maja 2017 r. odbyły się w Poznaniu spotkania z Zarządem ENEA S.A. (spotkanie kwartalne), Zarządem ENEA Centrum sp. z o.o. (Regulamin pracy […]

Ponieważ przedstawiona w miesiącu czerwcu 2016 r. niżej opisana oferta ubezpieczeniowa znalazła już grono osób zainteresowanych wśród pracowników którzy z przyczyn wymienionych poniżej zakończyli swoją […]

Drogie Panie, życzymy Wam wszystkiego co najlepsze! Jerzy Wiertelak

Nie mamy wątpliwości, że Program Zmiany Pokoleniowej jest związany ze zmniejszeniem zatrudnienia, a co za tym idzie, ograniczeniem kosztów pracy. Jerzy Wiertelak Do przeczytania: 2017-02-21 […]

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Grupy Kapitałowej ENEA w swoim piśmie z dnia 02.01.2017 r. odniósł się krytycznie do przedstawionegoProgramu Zmiany Pokoleniowej, jednak niczego to nie zmieniło, czego […]

“…W naszej ocenie, przy odrobinie dobrej woli, problem można było rozwiązać zgodnie z prawem. Zwyciężyła jednak obojętność i brak szacunku do innych.” Jerzy Wiertelak Do […]

Atrybutem związków zawodowych w Rzeczypospolitej Polskiej byłoby prawo do rokowań, w szczególności w celu rozwiązywania sporów zbiorowych oraz zawierania układów zbiorowych pracy i innych porozumień, […]