Articles by mzzp

“… uznanie pracy osób zatrudnionych przez pośrednika, jest wyłącznie uznaniem pośrednika który czerpie zyski z ich zaangażowania…” Pismo o identycznej treści zostało przez MZZP GK […]

Przyznajemy, że zostaliśmy zdemaskowani. Trudno, stało się. Zamiar zarządzania Grupą przez związki zawodowe, ukrywające się pod ułomną definicją „pracodawcy ekonomicznego”, należy uznać za partactwo. Równie dobrze […]

Ble, ble, ble i karawana idzie dalej!!! 2015-11-05 Informacja ze spotkania z przedstawicielami ENEA Centrum

Z dniem 02 listopada 2015 r. pracownicy kilku spółek zobowiązani zostali do logowania się i korzystania z Portalu Pracownika w obszarze HR. Po dwóch dniach przez Portal…, pracownicy […]

W dniu 23 października 2015 r. przedstawiono stronie społecznej do zaopiniowania Regulaminu Jednostek Organizacyjnych oraz Regulaminu Przedsiębiorstwa ENEA Centrum sp. z o.o. Biorąc jednak pod uwagę, że to nie […]

Przed spotkaniem kwartalnym które odbyło się w dniu 15 października 2015 r. z przedstawicielami Zarządu ENEA S.A., nasza organizacja związkowa skierowała na piśmie do Zarządu […]

Podczas spotkania kwartalnego Zarządu ENEA S.A. ze związkami zawodowymi złożyliśmy kolejną propozycję podjęcia negocjacji na uregulowaniem polityki zatrudnieniowo-płacowej w Grupie Kapitałowej ENEA. Przeczytaj pismo Wspólnej […]

Podczas spotkania kwartalnego Zarządu ENEA S.A. ze związkami zawodowymi usłyszeliśmy kolejną deklaracje ponownego poważnego rozważenia sprawy osób, które nie optrzymały wynagrodzenia za pracę na rzecz […]

ZZZE przesłało do MSP pismo, w którym prosi o rozważenie koncepcji uruchomienia formalnego „dialogu z pracodawcą ekonomicznym” w czterech Grupach Kapitałowych (PGE S.A., TAURON S.A., […]

Praca w godzinach nadliczbowych w spółce nie jest zdarzeniem incydentalnym. Problemem jest zaewidencjonowanie wszystkich przepracowanych godzin, za które jeszcze trudniej jest wyegzekwować zapłatę. A ponieważ podobne przypadki […]