Przedstawiciele wszystkich organizacji związkowych spotkali się z przedstawicielami ENEA S.A. 16 maja br. podpisano Porozumienie ustalające zasady wzrostu płac zasadniczych i przyznawania nagród. Przyjęto, że od 1 maja br. każdy pracownik zatrudniony na dzień 2 stycznia br. i pozostający w zatrudnieniu w dniu podpisania Porozumienia otrzyma podwyżkę płacy zasadniczej w kwocie 140 zł brutto proporcjonalnie do zajmowanego etatu. Strony uzgodniły również, że w dyspozycji Zarządu pozostanie pula środków na podwyżki uznaniowe płac.Ponadto ustalono wysokość środków przeznaczonych na fundusz nagród uznaniowych. Każda jednostka organizacyjna otrzyma określoną pulę środków będącą iloczynem ilości etatów i kwoty 1 000 zł. Kryteria przyznawania wysokości nagród poszczególnym pracownikom pozostają w gestii kierującego daną jednostką. Wysokość nagrody powinna posiadać pisemne uzasadnienie osoby decydującej o jej przyznaniu. Strony uzgodniły również wysokość nagrody na Dzień Energetyka. Każdy pracownik zatrudniony na dzień 31 grudnia 2011 r. i pozostający w zatrudnieniu na dzień 14 sierpnia br. otrzyma 2580 zł brutto/etat