Praca w godzinach nadliczbowych w spółce nie jest zdarzeniem incydentalnym. Problemem jest zaewidencjonowanie wszystkich przepracowanych godzin, za które jeszcze trudniej jest wyegzekwować zapłatę. A ponieważ podobne przypadki mają miejsce w różnych obszarach, traktujemy to jako poważny temat do dyskusji w celu rozwiązania problemu.
2015-09-25 Pismo w sprawie problemów dotykających pracowników EC