“Mamy do czynienia z polityką zatrudnieniową w spółce, jak i w całej Grupie, doprowadzoną do granic absurdu. Programy Dobrowolnych Odejść bez możliwości odtwarzania stanowisk w poszczególnych obszarach. Skostniałe oprogramowanie …., które zamiast usprawniać pracę w BOK-ach i pomagać w wykonywaniu codziennych obowiązków, wręcz przeciwnie – stało się powodem frustracji pracowników i klientów.”
2015-12-07 Pismo MZZP GK ENEA do ENEA Centrum w sprawie wydarzeń w BOK Bydgoszcz